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Le dépôt des candidatures pour le Prix coup de coeur est désormais ouvert

Remise de prix

mise au concours

Le « prix coup de cœur » est destiné à récompenser des personnes qui, avec un engagement et un investissement personnel exceptionnels, ont élaboré des solutions à des problèmes structurels, personnels, sociaux ou politiques urgents en pédiatrie. Les solutions doivent déjà avoir été testées en cabinet, au moins dans le sens d’un projet pilote ; les idées seules ne sont pas éligibles au prix.

L’accent doit être mis sur les structures et les processus. Ce n’est pas une nouvelle voie thérapeutique, un nouveau médicament ou autre qui doit être récompensé, mais des approches organisationnelles, des améliorations structurelles, etc. qui contribuent à résoudre des problèmes urgents de manière orientée vers l’avenir. La mise en évidence de possibilités de meilleure collaboration entre les pédiatres en cabinet et à l’hôpital, la collaboration avec les familles et les patient·e·s ou avec les organismes de financement peuvent également être récompensées.

Le prix a pour but d’identifier et de reconnaître de telles solutions, de les rendre visibles et donc utiles pour l’ensemble de la pédiatrie en Suisse.

Éligible pour le prix

Le « Prix coup de cœur » peut être attribué à une équipe ou à un individu, mais pas à une institution ou à une entreprise. Ils doivent avoir un lien étroit avec la pédiatrie en suisse. Le prix est décerné par le comité de la société, qui se fait conseiller par des expert·e·s de son choix.

Le·la lauréat·e recevra une récompense de CHF 5’000.- et le prix sera remis dans le cadre du congrès de pédiatrie suisse, le 22 et 23 mai 2025 à Berne. Le délai d’inscription est fixé au 28 février 2025.

Candidatures

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une justification de la prestation digne du prix, peuvent être soumises par chaque membre, y compris les candidat·e·s eux-mêmes, au secrétariat jusqu’à fin février 2025 : secretariat@pediatriesuisse.ch.

En plus d’un curriculum vitae, la demande doit comporter les points suivants :

  • Contexte avec description du problème
  • Description de la solution innovante
  • Travail personnel du·de la candidat·e
  • Résultats obtenus
  • Applicabilité à des situations futures et à d’autres endroits

Plus d’infos et la liste des lauréat·e·s précédent·e·s